Software Campus startet in eine neue Bewerbungsrunde mit intensiver Vernetzung, höherem Förderbudget und neuem Trainingsformat

Am 14.03.2023 startet eine neue Bewerbungsrunde im Software Campus: Gesucht werden Leadership-Talente mit Tech-Hintergrund. Im Förderprogramm des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) entwickeln Forschende zusammen mit Unternehmenspartnern ihr Können rund um Management und Führung. Der Software Campus baut aktuell sein Angebot aus: Die kommenden Jahrgänge profitieren von vielfältigen Vernetzungsmöglichkeiten, außerdem wird die Auseinandersetzung mit dem Thema Nachhaltigkeit Pflicht für sie.

Informatiker*innen machen sich bereit für Führungsaufgaben

Gesucht werden Doktorand*innen der Informatik und informatiknaher Disziplinen bei den Forschungspartnern im Programm, die sich für Führungsthemen oder Gründung interessieren und ihre Forschung im Unternehmenskontext ausprobieren möchten. Promovierende von Universitäten, Hochschulen und Forschungseinrichtungen, die nicht fester Partner im Programm sind, können sich ebenfalls bewerben.

Ein zentrales Element des Programms bleibt die Leitung eines eigenen IT-Forschungsprojektes in Kooperation mit einem Unternehmen. Das Projekt läuft für 18-24 Monate und orientiert sich meist an der eigenen Promotion. Das BMBF fördert jedes Projekt mit bis zu 115.000€. So erlernen die Teilnehmenden Management und Führung in der Praxis mit einem von ihnen aufgebauten und geleiteten Team. Masterstudierende, die in einem zukünftigen Software Campus-Projekt unter Leitung eines Doktoranden oder einer Doktorandin mitarbeiten, können auch von einzelnen Lernangeboten und den Vernetzungsmöglichkeiten profitieren.

Parallel dazu bauen die Teilnehmenden neues Wissen in Trainings auf, die von den Unternehmen ausgerichtet werden. Diese adressieren verschiedenste Themengebiete von Recruiting bis Innovation Management. Vier Trainings absolviert jede/r Teilnehmerin und hat dabei die Chance, den ausrichtenden Industriepartner besser kennenzulernen. Das Trainingsangebot wird um einen Onlinekurs erweitert, der gemeinsam mit den Partnern erstellt wird.

Neu: Erweiterte Vernetzungsmöglichkeiten in Communities

Im Software Campus treffen seit über 10 Jahren vielfältige Menschen mit unterschiedlichen Wegen und Zielen in Wirtschaft und Forschung aufeinander. Damit sie ihre Erfahrungen teilen und noch mehr vom Austausch profitieren können, treffen Teilnehmende, Alumni und Partnervertreter*innen in neu eingerichteten Communities of Practice regelmäßig aufeinander, on- und offline. Verschiedene Communities fokussieren die Forschungsschwerpunkte der Teilnehmenden, sodass sie sich hier orts- und Fachgruppenunabhängig begegnen. Die Teilnehmenden können außerdem Fragen, Erfahrungen und Inspirationen zur eigenen persönlichen Entwicklung und zu Gründungsthemen teilen.

Auch das Mentoring wird ausgebaut bzw. um einen Aspekt erweitert. Jede/r Teilnehmer*in wird, wie bisher, von einer erfahrenen Persönlichkeit ihres/seines Industriepartners in einem persönlichen Mentoring begleitet. Darüber hinaus haben die Teilnehmenden in den Communities nun den Raum, sich auch untereinander auszutauschen. Durch dieses Peer-to-Peer Mentoring bauen sie sich ihr Netzwerk entlang der eigenen Interessen auf und aus.

Die Bewerbungsphase startet mit zwei Online-Informationsveranstaltungen am 14.3. (für interessierte Bewerber*innen an akademischen Einrichtungen, die fester Partner im Programm sind > Link zum Event) und 15.3. (für interessierte Bewerber*innen an anderen akademischen Einrichtungen > Link zum Event). Die Bewerbungsplattform ist dann bis einschließlich 23.04.2023 geöffnet, mehr Informationen zur Bewerbung hier.

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