Mit dem Kick-off in Berlin starteten 40 der insgesamt 47 neuen Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Software Campus in das Führungskräfteentwicklungsprogramm. 123 Doktoranden und Masterstudierende sind nun im Programm eingeschrieben. In den kommenden zwei Jahren forschen sie an einem eigenen IT-Projekt, bilden sich in speziellen Führungskräftetrainings weiter, werden von Mentoren der Unternehmen gezielt unterstützt und sammeln Praxiserfahrung in Führungsetagen der Industrie.
Start des ersten Celonis-Trainings „Konfliktmanagement“
Konflikte sind unvermeidlich – aber bei geschickter Handhabung können dadurch das Wachstum gefördert und das Team insgesamt gestärkt werden. In…
