Im Training „Leistungsstarke Teams bilden & führen“ erhalten die TeilnehmerInnen einen Werkzeugkasten für die Teambildung und – entwicklung. Sie lernen unter anderem, wie man die Rollen im Team verteilt damit das Team leistungsstark wird – und bleibt – und wie man Konflikte rechtzeitig erkennen und lösen kann. Denn ein guter Führungsstil spiegelt sich oft in einem leistungsfähigen Team wider.
Wie positioniere ich mich als Führungskraft? Wie setze ich meine „Macht“ optimal ein? Diese Fragen werden im Training „Neu als Führungskraft – Basics für zukünftige Führungskräfte“ beantwortet. Außerdem lernen die TeilnehmerInnen den Umgang mit unterschiedlichen Mitarbeitertypen kennen und erfahren, wie sie in Zukunft die Motivation der eigenen Mitarbeiter erkennen und umsetzen können.
